聚焦強組織，“小平臺”里凝聚青年“大合力”

按照“地域相連、產業相近”的原則，在不改變團組織原有屬性、組織架構、隸屬關系的前提下，根據產業發展需要，以黑泉鎮為中心，將黑泉鎮、合黎鎮、羅城鎮等3個辣椒產業趨同的鎮，以虛擬形式聯合起來，按照“1+8+N”(1個產業聯合團委、8個發展辣椒產業村團支部和N個辣椒生產加工企業和專業合作社)的組織設置模式，率先探索建立“高臺紅”辣椒產業聯合團委，真正將團組織建在產業鏈上、將團員聚在產業鏈上，將青年富在產業鏈上，切實推動青年就近就業、本土創業，實現產業發展和青年增收雙贏目標。

聚焦促振興， “小基地”里成就青年“大事業”

成立黑泉鎮鄉村振興青年實踐基地，采取“青年人才團隊+青年種植能手+青年志愿者助農”的新模式，去年以來，借助辣椒“四化”試驗示范基地引進辣椒種質資源和育種材料283份，引進國內外新品種(系)52份，開展高臺“線三”辣椒的提純復壯及辣椒“四化”技術推廣等7項試驗研究。通過青年專家人才指導、青年種植能手經驗交流、青年志愿者助農增收、直播帶貨等方式，開展“助振興·促整合·備春耕·助秋收·提收益”等青年志愿服務活動4場次，形成隊伍聯建、資源聯享、組織聯動、困難聯解、效益聯收的生動局面。

聚焦育隊伍，“小院落”里增長青年“大才干”

依托集辣椒知識科普、“辣椒四化”試驗示范研究、辣椒產業示范帶動于一體的“高臺紅”辣椒科技小院，吸引省市縣青年專家人才入駐，青年人才團隊結合自身所學和鄉村實際開展實驗研究。先后開展病蟲害防治、高產高效栽培技術等各類培訓8期，培育青年農民400人次，進一步挖掘了青年致富能手和技術骨干，引導廣大團員青年為產業發展注入強勁動力，切實促進了農業增效、農民增收。 (藺瑞沁)