中國張掖網(wǎng)民樂訊 民樂縣東街社區(qū)是一個(gè)“城鄉(xiāng)結(jié)合部”社區(qū)的精致轉(zhuǎn)型。近年來，社區(qū)黨委秉承“黨建引領(lǐng)、服務(wù)至上”理念，充分利用轄區(qū)共建單位多、在職黨員多優(yōu)勢，最大限度地凝聚區(qū)域化黨建工作合力，圍繞“本月我當(dāng)家”主題實(shí)踐活動(dòng)，探索推行“輪值書記”制度，打破共建單位黨建與社區(qū)黨建“各自為政”的僵局，扭轉(zhuǎn)以往社區(qū)黨建“單打獨(dú)斗”的困局，打開城市基層黨建齊抓共管新格局，全面激發(fā)城市基層黨建活力。

　　完善機(jī)制，激活互聯(lián)互建“新動(dòng)能”。在社區(qū)大黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，成立由社區(qū)黨委書記、共駐共建單位黨組織書記和志愿者服務(wù)隊(duì)負(fù)責(zé)人組成的輪值工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并成立“輪值委員會(huì)”，輪值委員會(huì)由社區(qū)黨組織、共建單位黨組織負(fù)責(zé)人組成，共駐共建單位黨組織負(fù)責(zé)人輪流擔(dān)任輪值書記，任期1個(gè)月，輪值工作領(lǐng)導(dǎo)小組定期組織輪值委員會(huì)成員，召開輪值聯(lián)席會(huì)議，集中商討確定輪值活動(dòng)的主題及實(shí)施方案，協(xié)調(diào)和指導(dǎo)輪值單位按照方案開展好輪值工作。在每年召開的第一季度黨建聯(lián)席會(huì)議上，社區(qū)黨組織書記與共建單位負(fù)責(zé)人簽訂《共建共享協(xié)議書》及《輪值工作協(xié)議書》，明確輪值權(quán)利、責(zé)任和義務(wù)，強(qiáng)化輪值單位責(zé)任感。社區(qū)大黨委指定《社區(qū)共駐共建單位輪值工作管理制度》，明確輪值單位的工作職責(zé)和要求，規(guī)范輪值工作的開展和下任輪值書記的交接工作。同時(shí)制定了《輪值工作督導(dǎo)考核辦法》，做到輪值一次、督導(dǎo)一次、考核一次、通報(bào)一次，在年底，將一年來的輪值工作成果通過海報(bào)的形式向居民進(jìn)行展示，共建單位在黨員評(píng)先表模，也需征求社區(qū)黨委的意見，力推輪值書記當(dāng)“主角兒”。

　　主動(dòng)作為，樂當(dāng)基層群眾“貼心人”。社區(qū)黨委利用社區(qū)網(wǎng)格員、志愿服務(wù)隊(duì)等優(yōu)勢，收集居民的需求信息，通過建立“三清單”、“兩臺(tái)賬”及時(shí)根據(jù)共建單位職能，派發(fā)給共建單位，圍繞全省上下開展的“三抓三促”行動(dòng)、文明創(chuàng)建暨居民小區(qū)專項(xiàng)整治行動(dòng)、民生事項(xiàng)等重點(diǎn)，全面主持開展各項(xiàng)工作，在實(shí)踐中提升處理復(fù)雜問題的能力和服務(wù)群眾的水平，目前，“輪值書記”通過不定期組織召開網(wǎng)格議事會(huì)、幸福圓桌會(huì)、板凳會(huì)等5場次，積極征求居民意見建議20余條，解決居民問題6件。依托社區(qū)“睦鄰”調(diào)解室，組建“三官一師”進(jìn)網(wǎng)格，為居民提供法律咨詢、心理健康輔導(dǎo)12人，協(xié)助調(diào)處居民各類糾紛5起。結(jié)合“網(wǎng)格民情”工作機(jī)制，落實(shí)“周十戶”敲門行動(dòng)，推行“輪值書記”“每月一題”面對(duì)面解決群眾“急難愁盼”問題8件，讓基層群眾切實(shí)感受到“輪值書記”帶來的變化。以黨內(nèi)組織生活為依托，先后開展普法宣傳、文明選樹、我們的節(jié)日、學(xué)雷鋒黨員奉獻(xiàn)日、“紅色星期五”志愿服務(wù)、“十家連心”鄰里文化等文明實(shí)踐活動(dòng)15場次，全面激活了基層黨組織活力，推動(dòng)了社區(qū)管理和服務(wù)水平再上新臺(tái)階。

　　亮牌示范，構(gòu)建流動(dòng)黨員“精神屋”。為讓“輪值書記”工作制度更接地氣、聚人氣，東街社區(qū)黨委按照把支部建在小區(qū)上，黨小組設(shè)在樓棟里，融合匯通“兩新組織”、企業(yè)個(gè)體、村進(jìn)居黨員，創(chuàng)業(yè)青年黨員、異地務(wù)工黨員、大學(xué)生待業(yè)黨員等流動(dòng)黨員回小區(qū)報(bào)到，發(fā)揮先鋒模范作用，為居民排憂解難。如今，東街社區(qū)在東浦小區(qū)黨員密集的樓棟，通過掛牌示范首輪設(shè)立起2個(gè)樓棟黨小組。“有事找黨組織”成為流動(dòng)黨員常掛在嘴邊的一句話。創(chuàng)新“4+X”工作模式，除了每月必須為流動(dòng)黨員開展一次主題黨日、講授一堂專題黨課、聽取一次工作匯報(bào)、匯集一批意見建議四項(xiàng)規(guī)定動(dòng)作外，還可以在“自選動(dòng)作”上，根據(jù)流動(dòng)黨員工作、活動(dòng)需要，由“輪值書記”自主確定活動(dòng)內(nèi)容和形式，以此實(shí)打?qū)嵉貫榱鞒鳇h員紓解鄉(xiāng)愁、化解疑慮、破解難題。同時(shí)，為了確保活動(dòng)有陣地，社區(qū)建立了聯(lián)建機(jī)制，并為流動(dòng)黨員打造了“幸福鄰里”“網(wǎng)格便民小屋”等紅色驛站，以貼近群眾、直面群眾的“小院講堂”“移動(dòng)課堂”等形式，常態(tài)化開展理論宣講“送黨課進(jìn)樓院”活動(dòng)，力求通過不斷擴(kuò)大“黨建朋友圈”，共享更多黨建資源，進(jìn)一步提高流動(dòng)黨員的幸福感和歸屬感。(趙玉梅 王愛硤)