中國張掖網(wǎng)山丹訊 今年以來，山丹縣堅持“綠水青山就是金山銀山”生態(tài)理念，加強(qiáng)生態(tài)護(hù)林員管理，不斷夯實(shí)群眾增收基礎(chǔ)，筑牢生態(tài)屏障，助推鄉(xiāng)村振興。

　　嚴(yán)格執(zhí)行選聘程序，做好生態(tài)護(hù)林員選聘工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)按照"公告、申報、審核、公示、聘用、培訓(xùn)及上崗”程序，組織開展生態(tài)護(hù)林員選聘，真正將責(zé)任心強(qiáng)、身體健康、能夠勝任野外巡護(hù)工作的脫貧人口及時納入生態(tài)護(hù)林員隊(duì)伍，今年初共選聘生態(tài)護(hù)林員397名，確保全縣林草資源得到有效管護(hù)。

　　扎實(shí)開展崗前培訓(xùn)，提升生態(tài)護(hù)林員管護(hù)能力。為充分發(fā)揮生態(tài)護(hù)林員職能作用，縣林草局牽頭定期對全縣8個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的16名生態(tài)護(hù)林員管理人員及397名生態(tài)護(hù)林員進(jìn)行培訓(xùn)，使生態(tài)護(hù)林員落實(shí)巡護(hù)責(zé)任，掌握林草資源管護(hù)業(yè)務(wù)知識，提高林草防滅火及野生動植物保護(hù)能力。

　　建立健全生態(tài)護(hù)林員考核管理制度，加強(qiáng)考核結(jié)果的運(yùn)用。嚴(yán)格按照“縣建、鄉(xiāng)聘、站管、村用”原則，聯(lián)合縣財政局、縣鄉(xiāng)村振興局共同印發(fā)《山丹縣生態(tài)護(hù)林員管理辦法》，對全縣397名生態(tài)護(hù)林員實(shí)行月考核和年考核制度，考核結(jié)果運(yùn)用到管護(hù)補(bǔ)助發(fā)放、續(xù)(換)聘工作中。

　　強(qiáng)化資金監(jiān)管，確保脫貧效益發(fā)揮。開展生態(tài)護(hù)林員選聘工作，一方面有效促進(jìn)生態(tài)環(huán)境改善，另一方面使無法外出、就業(yè)機(jī)會少的脫貧人口獲得穩(wěn)定收入。今年1至4月，通過縣級財政惠農(nóng)平臺為生態(tài)護(hù)林員發(fā)放勞務(wù)報酬105.8萬元，同時為生態(tài)護(hù)林員購買了人身意外傷害保險。（吳玉濤）