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　　中國張掖網訊 共青團張掖市委深入貫徹習近平總書記關于青年工作的重要思想，認真按照團省委和市委工作部署，通過“三個聚焦、三個強化”構建立體式、全鏈條、多元化的“三維”模式，努力為“推優”工作提供可借鑒、可復制、可推廣的“張掖經驗”。

　　聚焦政治引領，強化思想筑基，打造“立體式”教育基石。筑牢理論武裝“主陣地”。以團課為主要平臺，以團支部為基本單位，以“主題團日”為關鍵節點，以“三會兩制一課”“青馬工程”培養為重要載體，加強團員日常教育。加強黨性教育培養，團組織專題黨課優先召集“推優”對象參加，市縣兩級黨校將團干部培訓納入主體班次，通過有高度、有深度學習，確保“推優”對象政治上“過關”、思想上“過硬”。用好紅色資源“活教材”。發揮張掖紅色資源優勢，依托紅西路軍紀念館等一大批紅色教育基地，通過持續舉辦全市“紅色基因·薪火相傳”黨團隊一體化教育暨“推優入黨”示范活動，以“紅色基地+儀式教育+實踐體驗”形式，端正青年入黨動機。近三年，累計開展紅色教育活動1200余場次，覆蓋團員青年超8萬人次。構建思政育人“新方式”。圍繞全黨思想政治工作大格局，探索分類式、分眾式思想政治教育。對機關團員青年進行“設崗式”引領，對鄉村團員青年進行“流動式”送學，對學校團員青年進行“課堂式”管理，對“兩企三新”團員青年進行“服務式”引導。通過全方位的思政教育，讓更多團員青年具備“推優”條件。

　　聚焦機制創新，強化規范管理，構建“全鏈條”責任體系。深化“黨團協同”聯動機制。將“推優”工作作為黨建帶團建的重要抓手，2019年聯合市委組織部出臺《關于進一步做好推優入黨工作的通知》，為全省率先聯合組織部落實“推優”工作的市州。市委常委會每年聽取共青團工作匯報，市委主要領導在“五四”等時間節點專題調研共青團工作，市委分管領導定期聽取匯報，協調解決具體問題，確保“推優”工作走深走實。完善“規范化”推優制度。“推優”過程明確“三優先”原則(政治表現優先、服務大局優先、群眾認可優先)，細化“五步驟”流程(自薦、評議、考察、審核、公示)，“推優”每一個環節確保公開透明、優中選優。創新“動態跟蹤”管理模式。制定評議加分制度，重點項目中表現突出，取得重大科研成果，獲評市級以上榮譽等賦雙倍積分，按積分高低依次進行推薦。“推優”對象推薦有效期內出現違反紀律等不良行為，取消“推優”資格，實行“有進有出”動態管理模式。近三年，累計“推優”2373名，實現青年黨員發展質量與數量的雙提升。

　　聚焦服務中心，強化實踐礪能，拓展“多元化”甄別路徑一是在鄉村振興一線中培樹典型。立足農村實際，主動融入市委“黨建+產業”振興模式，設立“青年星火擂臺”，將“領辦致富項目”“帶動農戶增收”等具體實事納入“推優”評議指標，從中評選優秀青年納入“推優”庫。近三年，“推優”對象助農直播銷售達110萬元，帶動農戶增收1500戶，解決基層發展難題320項。二是在創業創新領域中發現典范。以新興領域青年為重點，在“兩企三新”行業建立“青春騎士”數據庫，覆蓋新領域、新就業青年3200人。以“趣緣”“業緣”為機理建立“青春社團”45個，通過“青年夜校”吸引1.8萬青年參與，更多新興領域優秀青年進入“推優”視野。三是在志愿服務實踐中瞄定榜樣。有效發揮“志愿匯”APP作用，實行共青團“派單”、青年志愿者“接單”模式，優先推薦青年志愿服務中表現優異的團員青年。近三年，“推優”對象中85%參與過青年志愿服務，通過志愿服務路徑將不同領域默默奉獻的優秀青年甄別為“推優”對象。四是在奮勇爭先潮流中塑造先鋒。構建“紅領巾爭章—積分入團—青馬工程—推優入黨”全周期培育體系，從組織、人員、陣地等方面建強黨團隊一體化育人鏈條。近三年，全市培養學生入團積極分子3.6萬人，入黨積極分子219人，學生黨員質量測評優秀率98%。