中國張掖網(wǎng)臨澤訊 今年以來，臨澤縣板橋鎮(zhèn)積極推進(jìn)黨建與基層治理深度融合，突出黨建引領(lǐng)，夯基壘臺(tái)、立柱架梁，創(chuàng)新推行“1+5+5+5”基層治理新模式，推動(dòng)黨建工作的優(yōu)勢和活力轉(zhuǎn)化為基層治理的效能和動(dòng)力，一幅精管善治的“板橋新畫卷”徐徐展開。

　　打造務(wù)實(shí)管用的分工包靠網(wǎng)格。按照“職責(zé)清晰、無縫覆蓋、方便管理、相對穩(wěn)定”的原則，以“黨員中心戶”為載體，構(gòu)建鎮(zhèn)、村、社三級(jí)網(wǎng)格管理體系，把全鎮(zhèn)劃分為88個(gè)基礎(chǔ)網(wǎng)格，實(shí)現(xiàn)橫到邊、縱到底、全覆蓋、無死角。以“人口規(guī)模適度、服務(wù)管理方便、資源配置有效”為原則，將每個(gè)網(wǎng)格優(yōu)化為多個(gè)責(zé)任區(qū)，每個(gè)責(zé)任區(qū)明確1名黨員中心戶負(fù)責(zé)聯(lián)系10-15戶農(nóng)戶，明確網(wǎng)格員職能，調(diào)動(dòng)網(wǎng)格員力量。各網(wǎng)格員加強(qiáng)與村“兩委”加強(qiáng)配合，定期入村走訪，在人居環(huán)境整治、疫情防控、護(hù)林防火、基層黨組織建設(shè)、信訪維穩(wěn)等重點(diǎn)工作中凝聚合力。

　　落實(shí)鎮(zhèn)村干部“五大員”職責(zé)。按照“五大員+”基層治理新模式，樹牢以人民為中心的發(fā)展思想，堅(jiān)持“方便讓給群眾、麻煩留給干部”工作理念，強(qiáng)化鎮(zhèn)村干部職責(zé)當(dāng)好“五大員”，明確干部切實(shí)當(dāng)好政策法規(guī)宣傳員、村情民意信息員、矛盾糾紛調(diào)解員、為民服務(wù)辦事員、群眾急難救助員，為村級(jí)干部幫基層治理促鄉(xiāng)村振興，為黨員群眾幫改善民生促幸福生活，為鎮(zhèn)屬企業(yè)幫做大做強(qiáng)促高質(zhì)發(fā)展，為弱勢群體常態(tài)幫扶促穩(wěn)定脫貧，為信訪群眾幫解決問題促和諧穩(wěn)定，切實(shí)夯實(shí)基層基礎(chǔ)，提升基層治理效能，有力促進(jìn)鄉(xiāng)村振興走深走實(shí)。

　　構(gòu)建大綜治管理服務(wù)模式。強(qiáng)化鎮(zhèn)綜治中心建設(shè)，整合司法所、綜治中心等力量，強(qiáng)化各辦(室)中心人員配備，成立天飛金牌調(diào)解工作室，發(fā)揮鎮(zhèn)綜治視頻監(jiān)控平臺(tái)作用，調(diào)整完善鎮(zhèn)村綜治網(wǎng)格及一村一法律顧問，強(qiáng)化警務(wù)助理規(guī)范管理。嚴(yán)格落實(shí)“三到位一處理”要求，對所有信訪案件堅(jiān)持“一案一專班”，領(lǐng)導(dǎo)干部分工包靠化解，明確熱線工作“一把手”親自抓，及時(shí)回應(yīng)群眾合理訴求。充分發(fā)揮包村網(wǎng)格員、“街坊議事”和“幫您辦”作用，堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部公開接訪常態(tài)化，確保“小事不出村、大事不出鎮(zhèn)”，社會(huì)持續(xù)和諧穩(wěn)定。(劉清華)