中國張掖網高臺訊 在“三抓三促”行動中，高臺縣聚焦學習重點，堅持以上率下，扎實開展學習、研討、調研、練兵四個專題，著力填補本領赤字，有效化解能力危機，全面推動抓學習促提升見行見效。

　　學思踐悟筑根基，躬身篤行促提升。制定《全縣“抓學習促提升”專項工作方案》，從9個方面細化13項具體任務，推動學習走深走實。縣委常委會堅持先學一步、學深一層，認真落實“第一議題”制度，采取“五學聯動”等方式，引導全縣黨員領導干部學思踐悟、真信篤行。至目前，全縣各級黨組織黨委理論學習中心組學習80余場次。各鎮、各部門單位結合實際，開展每周“一三五學講讀”筑基提能行動，創新“工作時間穿插學、業余時間抽空學、案件辦理隨時學”的自學模式，推動思想大洗禮。采取“1234”學習模式，打造“指尖課堂”，推進常態化隨時隨地學。開展鎮村領導干部讀書班，形成“以講促學、講學相長、取長補短”工作格局。以“書記講壇”和干部信息點評活動為載體，持續提升領導干部隊伍整體素質。

　　深入調研摸實情，精準把脈解難題。深入開展“察實情說實話出實招辦實事”活動，縣委政府領導班子嚴把議題審核關，發布參考選題40項，縣級領導牽頭掛帥，帶著問題深入一線，到包抓聯系鎮、村(社區)、企業開展走訪調研，撰寫高質量調研報告6篇，其中《打造“兩張名片”建設“六個高地”全力推動黨的二十大精神落地生根》等調研文章被《黨的建設》等主流媒體刊發，切實以推進工作的實際成效檢驗調研質效。全縣各級黨員干部不等不靠，第一時間深入田間地頭、生產車間、項目工地、群眾家中開展民情訪談，了解掌握群眾所思所盼，梳理解決經濟社會發展和民生領域等相關問題50余條，形成高質量調研報告15篇。針對調研中發現的難點問題和征集到的突出問題，確定幫辦實事項目，實行臺賬管理，按期對賬銷號，幫助群眾解決急事難事、辦好民生實事。

　　綜合研討理思路，凝聚共識謀發展。緊緊圍繞“高臺要發展，我該謀什么”開展專題研討，深化縣情認識、厘清工作思路，為破解制約高質量發展明確方向、校準定位、提振信心。縣委理論學習中心組帶頭圍繞學習貫徹黨的二十大精神，全面貫徹新發展理念，談發展思路，找問題不足，提落實舉措，帶動全縣各級黨組織開展專題研討80余場次。各鎮、各部門單位對標對表，結合各自工作實際，深入分析在全局中謀一域的比較優勢、發展潛力、工作短板等，針對中小微企業發展困難、項目要素保障不足等一些急需解決的問題開展研討，全面落實“任務清單+責任清單+進度表”工作機制，對每個問題列出責任人和每階段完成時限，著力破解企業發展存在的難點堵點問題，為企業健康發展保駕護航。結合優化營商環境、“放管服”改革、項目建設、產業發展、招商引資、民生保障等工作重點，暢談發展思路，剖析存在問題，凝心聚力推動各項重點工作高質量發展。

　　崗位練兵強本領，蓄力賦能抓落實。結合“三抓三促”行動，開展講理論、講法規、講政策、講業務等崗位練兵活動320余場次。謀劃項目班次14個、赴外班次6個，年內計劃培訓干部3000余人次。深入開展村干部“導師幫帶”行動，結成幫帶對子344對，儲備村級后備干部628名，建立村黨組織書記“集中培訓+練兵比武+以績定酬”培養機制，縣鎮聯動開展“用清單、曬亮點、查不足、談體會”活動9場。舉辦黨的二十大精神培訓輪訓班，分4期對全縣944名科級干部進行全員輪訓。健全“跟班+實戰”培訓機制，圍繞培育壯大“六大產業鏈”、推動“十項重點工作”等制定干部掛職計劃，選派干部到重點項目、鄉村振興等重要崗位掛職鍛煉。深入實施“百名干部助百企”行動，指導選派干部下沉一線，在助企紓困中崗位練兵，幫助企業解決難題9件。深入開展安全生產事故應急救援桌面推演“大練兵”，全面提升園區應急處突實戰能力。采取“每日一練”、一線送教、跟班學習、“師傅帶徒弟”、以案釋法練兵培訓等形式，助推公安系統補短板提能力礪精兵。