中國張掖網民樂訊 為持續優化營商環境，建立和諧穩定的勞動用工關系，民樂縣勞動仲裁院在“早”“實”“創”上下功夫，以主動介入的方式將調解關口前移，用心用情用力做好工傷認定前的調解工作，從“端口”減少工傷職工訴累，以實際行動解決好涉及群眾切身利益的關鍵事，全力助推“三抓三促”行動走深走實。
提前介入，發揮調解優勢。堅持調解先行，積極引導工傷職工通過調解方式解決爭議。對工傷職工個人提起的工傷認定申請，勞動人事爭議仲裁院提前介入，引導雙方當事人通過調解方式解決。對已有生效工傷認定結論、勞動能力鑒定結論的工傷職工追索工傷保險待遇爭議案件，將調解貫穿于案件處理的全過程，抓牢“一案四調”即受理中、開庭前、庭審中、裁決前，將重調解、慎裁決落到實處。正確引導，督促用人單位和工傷職工盡快落實協議，確保案結事了。今年以來，民樂縣勞動人事爭議仲裁院共調解處理工傷保險待遇爭議案件57件，其中，案前調解處理15件，共為57名工傷職工追回工傷賠償款共計169.6萬元。
有序銜接，強化部門耦合。工傷爭議前置程序多，為確保有序銜接，建立仲裁與工傷認定部門之間的信息共享制度，使案卷材料可以互相查閱、借閱和復制。建立優先處理制度，對與工傷認定相關的勞動關系確認爭議，勞動人事爭議仲裁機構優先處理。
暢通渠道，優化服務舉措。針對行動不便的工傷職工開展工傷認定調查“上門服務”活動，切實為行動不便的工傷職工申請工傷認定提供便利，從而讓工傷職工能夠更快地享受到工傷待遇，推動人社服務“提速辦”持續落實落細。(于愛華)
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