中國張掖網(wǎng)甘州訊 近年來，甘州區(qū)大力實施人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略，通過高端人才引、青年人才聚、本土人才育“三駕馬車”并駕齊驅(qū)，加快打造區(qū)域特色人才集聚高地，不斷激發(fā)推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展動能。

　　錨定塔“尖”，剛?cè)岵?jì)招引高端人才。堅持招商招才并重、引資引智齊飛，緊盯國際、國內(nèi)、民營企業(yè)“500強(qiáng)”及頭部企業(yè)和鏈主企業(yè)招大引強(qiáng)，成功引進(jìn)中國能源建設(shè)集團(tuán)、中船集團(tuán)等行業(yè)龍頭和人才團(tuán)隊40多個，帶動實施重點項目50多個，落實投資近百億元。圍繞攻克制約產(chǎn)業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵技術(shù)難題，實施揭榜掛帥制試點項目2項，引進(jìn)科研院所專家技術(shù)團(tuán)隊2個13人。堅持全職引和柔性引雙向發(fā)力、政府引和企業(yè)引互補(bǔ)互促，著眼打造“零碳城市”、建設(shè)“健康甘州”、發(fā)展奶肉牛產(chǎn)業(yè)等，先后引進(jìn)會展服務(wù)、能源電力、臨床醫(yī)療、生物科技等領(lǐng)域博士18名、碩士25名入企入園入院服務(wù)，推動人才鏈中堅崛起。

　　壯大塔“身”，海納百川集聚青年人才。堅持向用人主體放權(quán)、為人才松綁，制定引進(jìn)急需緊缺人才編制支持保障辦法，區(qū)級公立醫(yī)院全面推行編制備案制管理，2020年以來累計引進(jìn)招聘教育、醫(yī)療等行業(yè)領(lǐng)域急需緊缺人才473名，自主招聘編制備案管理專業(yè)技術(shù)人才213名，招考公務(wù)員174名、選調(diào)生22名、“三支一扶”大學(xué)生211名，公開招聘水務(wù)林草系統(tǒng)技術(shù)干部53名、鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位干部14名，選聘專業(yè)化管理村黨組織書記61名、村文書129名、專職社區(qū)工作者等248名。扎實開展“高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)月”等活動，每年舉辦線上線下招聘活動80多場次，引導(dǎo)2500多名高校畢業(yè)生與用人單位達(dá)成就業(yè)意向。

　　夯實塔“基”，多方聯(lián)動培育本土人才。實施鄉(xiāng)村工匠培育工程，采取“理論學(xué)習(xí)+田間課堂+實訓(xùn)基地”模式，常態(tài)化開展農(nóng)產(chǎn)品經(jīng)營、種養(yǎng) 殖、建筑施工、傳統(tǒng)技藝等技術(shù)培訓(xùn)，每年培養(yǎng)高素質(zhì)農(nóng)民、高技能人才1000余人。舉辦“直播賦能鄉(xiāng)村振興”電商人才技能大賽，建設(shè)“彩虹張掖千人主播團(tuán)矩陣”，培訓(xùn)青年創(chuàng)業(yè)者、直播愛好者及電商從業(yè)人員3000余人，培養(yǎng)選拔區(qū)級優(yōu)秀主播240名。每三年選聘200名左右科技特派員，累計為6371名農(nóng)村實用人才評定技術(shù)職稱，評選命名“甘州工匠”60名，評定高級職稱專技人才2272名。大力推廣“鄉(xiāng)土人才＋公司(合作社)＋農(nóng)戶”的模式，先后扶持鄉(xiāng)土人才創(chuàng)建雷寨旺青、上秦綠松等國家和省市級重點企業(yè)(專業(yè)合作社)300多家。

　　(賀海兵 供稿)