近年來，在縣委、縣政府的堅強領導下，清泉鎮嚴格按照新時代文明實踐所(站)工作安排，用好用活陣地，強化隊伍力量，統籌推進學習實踐科學理論，宣傳普及黨的路線、方針、政策，培育踐行社會主義核心價值觀，持續深入移風易俗，豐富活躍基層文化生活，全面提升新時代文明實踐工作成效。

　　

有場所，建立功能完善的實踐場所、站

　　充分整合轄區內公共服務設施資源，按照按照“六有”建設標準，統一建設新時代文明實踐所、站，具備開展理論宣講、村民教育、文化活動、科普宣傳、健身活動等文明實踐活動的設備條件，清泉鎮15個村和6個社區均建有新時代文明實踐站，正常向群眾開放。制定規范的工作制度和組織架構，成立由各級黨組織書記任主要負責人的領導小組并上墻，明確清泉鎮、各村(社區)組織體系并上墻，制定工作職責、工作制度并上墻。按照有站點標識，有組織機構及管理制度，有著志愿者服的人員值守，有服務項目內容公示，有現場便民服務設施，有服務記錄要求建設志愿服務站，并能正常提供服務。在各村(社區)聚集點等顯著位置宣傳展示核心價值觀、不少于1處公益廣告以及設置普及衛生健康知識、傳染病防控和應急救護知識宣傳欄。

　　

有隊伍，建設專兼結合的文明實踐隊伍

　　組建黨員先鋒服務隊、青年志愿者服務隊、巾幗志愿者服務隊、老年志愿者服務隊、百姓服務志愿者服務隊、禁毒宣傳志愿者服務隊、文明勸導志愿者服務隊、小區樓院志愿者服務隊等8支隊伍，吸納螞蟻森林愛心公益協會和焉支星火公益協會。利用黨員“固定活動日”、“十萬農民工大培訓”等平臺，組織群眾室內聽講座，室外手把手教技術，培育一大批“土專家”、“田秀才”，形成六大產業，走出了清泉鎮現代農業與服務業融合發展的路子,共開展技能培訓12場次，培訓農民工420人。常態化做好志愿者的組織引導、登記注冊、表彰嘉許、權益保障工作，鼓勵更多具有專業知識、專業技能的志愿者和志愿服務組織，利用自身特長和優勢，為群眾提供專業、優質服務。孵化和培育本地志愿服務組織，積極引進各地優秀志愿服務組織，注重培養志愿者帶頭人、志愿服務組織管理人才和項目運營人才。在項目開發、服務合作和公共資源、場地、資金等方面有針對性給予扶持，幫助他們更好承接服務項目、有效開展專業服務。

　　

有活動，深化文明實踐志愿服務活動

　　按照“一月一主題”原則，制定新時代文明實踐活動方案。以“我們的節日”為主線，在每個節慶期間組織開展書畫攝影展覽、文藝演出、專題朗誦、演講比賽等系列文化活動。通過群眾聽得懂、記得住、用得好、留得住的方式和內容，既學習又實踐，既明理又躬行，高質量常態化開展受歡迎的實踐服務活動。群眾在哪里，文明實踐就在哪里。扎實開展“道德講堂”，邀請模范典型和先進人物講好身邊故事，樹立爭創標桿。對外宣講上，持續5年開展了“引導城區居民向文明市民轉變行動”，印發清泉鎮爭創省級文明縣居民言行舉止負面清單，勸阻居民群眾破除陳規陋習，爭做文明市民。常態化開展“關愛老弱病殘和留守兒童”“學雷鋒—我們在行動”“鄰里守望—鄰里互助”“文化暖心、法律援助、健康講座、科普知識”“愛心陪伴—心理撫慰”“節能減排”“環境保護”等主題志愿服務活動。建設一批活動規范有序、作用發揮明顯、社會影響力強的示范性志愿服務組織，培育打造一批推得開、叫得響的志愿服務品牌項目。

　　

有項目，打造黨群共建的活力實踐項目

　　

　　堅持把深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的二十大精神和省、市、縣系列重要會議精神作為首要政治任務。利用黨委會、中心組學習會、黨支部會、村兩委會等契機，廣泛開展黨的二十大精神宣講活動，進一步推動基層宣講活動走深走實。多種方式大力宣講習近平新時代中國特色社會主義思想及黨的二十大精神。同時，將新時代文明實踐所、站與“五治”融合基層社會治理模式結合起來，利用“三團隊伍”定期進行宣講。在業務學習上，轉變黨委中心組學習方式，每次黨委理論中心組學習，安排科級干部和站所長就分管和負責的業務工作知識進行解讀學習，并開設了“干部講壇”10場，讓干部學習解讀業務知識，倒閉干部加強學習，厚植工作能力。建立“群眾點單—所、站派單—志愿者接單—群眾評單”的服務模式，讓人民群眾成為新時代文明實踐的參與者和受益者，引導群眾在參與實踐中提高道德素養，大力培育和踐行社會主義核心價值觀。通過鼓勵各類志愿服務組織參與志愿服務評選展示交流會、學雷鋒志愿服務項目大賽、志愿服務分類推選等措施，指導全鎮各類志愿服務組織牢固樹立項目意識、品牌意識，以項目品牌化、專業化助推志愿服務組織發展常態化、長效化。

　　

有機制，進一步完善協調聯動工作機制

　　

　　建立完善聯席會議制度，聯席會議設召集人、副召集人。召集人由新時代文明實踐所主任擔任，副召集人由副主任擔任。聯席會議下設辦公室，辦公室設在黨政辦，由黨委副書記、宣傳委員兼任辦公室主任，主要負責會議的籌備、有關工作的部署及日常聯絡工作等。建立完善兩級聯動機制，清泉鎮牽頭，統籌協調清泉鎮新時代文明實踐所站兩級聯運，所、站兩級貫通的體制機制，落實工作制度，實現有序高效運轉。黨委書記擔任新時代文明實踐所主任，辦公室設在黨政辦，黨委副書記、宣傳委員擔任辦公室主任。村(社區)黨組織主要負責同志擔任新時代文明實踐站站長。制定文明實踐重點工作項目清單和鎮村兩級黨組織書記重點任務清單，整體持續推進，組織“五老”、鄉賢能人等擔任聯絡員，通過實地走訪、日常了解等方式，實現文明實踐進村入戶、見人走心，及時匯總群眾所思所想所需，精準對接服務項目。三是積極探索文明實踐模式，依托村(社區)文化活動室、文明實踐所、站等，聚焦資源整合，建成志愿聯盟，實現資源共享、力量共用，推動工作走深走實。