中國張掖網甘州訊 今年，甘州區堅持以開放多元之心引才聚才，以夯基壘臺之舉育才強才，以筑巢引鳳之策愛才留才，著力夯實推動高質量發展的人才支撐。

　　強化“引才鏈”，加快優秀人才集聚。聚焦全區中心大局、緊貼產業發展需求，搶抓“金三銀四”就業“窗口期”，用足用活“引進急需緊缺人才編制池”，全面啟動集中引進高層次急需人才工作，設置51個崗位為區屬33個事業單位引進高層次急需人才85名，提供24個崗位為5家區屬國有企業、8家區內非公企業引進高層次急需人才78名。組團赴外參加集中引進高層次急需人才宣介活動，成功引進生物醫藥、非遺保護等領域專家團隊1個高端人才7名。

　　深化“育才鏈”，全面激發內生動能。以省領軍人才、市區拔尖人才、行業骨干人才為主體，推行高層次專家人才“1+N”傳幫帶機制。制定《關于引導促進高校畢業生來甘就業創業“一條龍”扶持措施》，在全區范圍內開展“業務知識我來講”活動，采取“區級集中培訓+單位自主培訓”方式，組織舉辦鄉村建筑工匠、種子生產經營從業人員等專題班3期，選派13名農村實用人才參加省一級食用菌栽培、果樹產業等高級研修班2期，推動各領域人才互學互動、共促提升。

　　細化“用才鏈”，讓人才綻放光彩。積極打造用才支撐平臺，加大各領域急需人才、技能人才、專業人才使用，實現人盡其才、才盡其用、用有所成。探索推行“周末工程師”柔性引才用才制度，19家用人企業單位與省內外26名高層次專家、10個人才團隊建立技術合作服務關系。強化校地合作共建，與甘肅農業大學共建農業科技現代化先行縣專家院，合作建成甘州區農產品精深加工技術、玉米病蟲害防治、河西走廊玉米智慧種植技術、肉牛產業4家專家院。

　　優化“留才鏈”，打造更好人才環境。修訂《甘州區引進高層次急需人才辦法(試行)》，提出連續5年每年分類給予1.2萬元、1萬元、0.6萬元生活補助，連續5年每年給予5000元租房補貼等“人才新政”。落實黨委聯系服務優秀人才制度，開發打造“甘州智才優服”供需對接平臺，深入企業、高校開展上門“講政策、送政策”活動，為6名引進人才兌現租房補助3萬元、45名區拔尖人才落實年度考核補貼15.3萬元，推薦122名人才申領“金張掖人才服務卡”。(賀海兵)